家政加盟
一、沈阳金牌家政连锁有限公司简介
沈阳金牌家政连锁有限公司前身是沈阳市妇女会馆金牌家政，创建于1998年底。是沈阳市妇联和市劳动局直属的再就业培训基地、承担着沈阳市下岗职工和农村剩余劳动力的培训和安置工作。
金牌家政为响应国家号召，于2001年4月9日企业成功改制，现已发展成集家政培训学校、家政公司、母婴公司为一体的集团化连锁有限公司。现下属12个直营公司；5家家政加盟公司；10个合作公司；2所家政学校；21个家政服务员输出基地。
金牌家政集就业培训、就业指导、就业安置和社区家政服务为一体，拥有一支正规化、科学化、专业化的家政服务队伍。月嫂、育儿嫂、保姆、陪护和计时工，全部持证上岗，由家政中心全程管理，跟踪服务。成立至今已与沈阳市内345个社区和外地156个县区妇联建立了完善的服务网络，把培训和岗位送到了求职者和用工者的家门口。
创建十多年来，企业始终以：为政府分忧，为群众解难为已任。至今累计免费培训家政服务人员8.3万余人次，安置就业6.5万人次，为17万个家庭提供了满意的家政服务。公司十余年的诚信经营，得到了政府和社会的认可。连年获得中国家协、省市就业局和服务业委等部门颁发的“中国家庭服务业百强企业”、“辽宁家政行业十强企业”、“沈阳市家政行业龙头企业”、“诚实守信先进单位”、“劳务输出先进单位”等几十个荣誉。收到用户和家政服务员赠送的锦旗150余面。同时，2010年金牌家政公司作为行业的代表，被写入沈阳市的地方志，多次接受过多家媒体的采访和报道，多次接待国家、省、市级领导以及国外和其他省市代表团的访问。荣获中国家庭服务行业协会“先进服务单位”、沈阳市妇联“巾帼文明示范岗”、市劳动局“诚实守信，文明服务先进单位”，沈阳市政府“农村劳务输出先进单位”、“巾帼慈爱行动最佳组织奖”等多项荣誉。
金牌家政作为辽宁省和沈阳市家庭服务业协会副会长单位、辽宁省催乳师专业委员会会长单位，始终肩负着社会的责任，积极推动辽宁省、沈阳市地方家政事业的发展。
未来，金牌家政将继续秉承：“您做天下事、我做家务事”的服务宗旨。坚持走专业化的道路，践行社会责任，为地方家政行业的繁荣，做出应有贡献。
二、金牌家政公司部分荣誉
辽宁省家庭服务业星级企业
沈阳家庭服务行业协会副会长单位
北京大学中国孕婴童产业智库注册会员单位
2012年度辽宁省家庭服务企业十强单位
2014年沈阳市家庭服务行业先进单位
2014年沈阳市家庭服务行业创新企业
三、金牌家政连锁公司和普通自营家政公司的区别及优势
四、选择家政加盟创业的优势及风险防控
（一）、参与家政加盟的成功率
调查显示：90%以上的参与加盟者表示，他们的加盟可算成功或很成功。其中18%的人超越了期望值，48%很大程度上满足了期望值，24%基本满足了期望值。2/3的被调查者认为，如果他们独自开创相同的产业，他们就不会取得如此的成功。几乎2/3的人表示，如果再有这样的机会，他们还会投资相同的加盟业态。
（二）、参与家政加盟是否都会取得盈利
如果你参与了品牌加盟的业态，你就会赢利，就会获得经营上的成功吗？尽管你与品牌挂钩之时，就得到了他的经营系统和经营管理培训，但没有人保证你的成功，通常这一等式中的变数只是你自己。即使是以最好的加盟模式和最知名的品牌，生意成功的关键因素往往还是经营者自己。因为加盟首先是一种企业行为，正如生意场上任何交易都有风险，连锁加盟的企业行为同样包含风险系数，经营者（加盟商）只是利用品牌方（授权商）的品牌、管理及经营模式合理避险、抗险而已。
五、家政公司加盟流程
六、家政公司加盟条件
1、认可并热衷于家政服务行业
2、认可金牌家政公司的品牌，认可并接受公司的经营理念和经营模式，能够接受公司的统一管理模式，严格遵守与公司签订的加盟合同之内各个条款之规定，能够严格执行公司的各项规定，对金牌家政品牌，有较好的忠诚度，希望与公司共同发展进步。
3、加盟者对加盟连锁经营理念有足够的认识和了解。
4、拥有符合公司要求的商铺，使用面积50平方米以上，门面宽4米以上，租期至少一年以上。
5、有明确的加盟目的和利润目标。
6、具备相应的投资和抗风险的能力。有一定的经商经验或有企事业单位工作经验。
7、加盟店原则上要求，由加盟者独立投资经营，其家人和亲属支持其加盟事业，加盟店股东不超过2人，加盟者或管理者的身体健康情况能够适应加盟店的管理需要。
8、具有一定的经营与管理能力。
9、加盟者具有高中以上学历基础，年龄在25—55周岁之间，身体健康有成就更大事业的愿望和搏击商海的热情，有良好的信誉和诚信。
七、家政公司加盟费用及说明
单位：人民币
八、家政门店投资预算与收益比例分析
九、金牌家政总部对家政加盟商提供哪些扶持与服务
1、成熟而坚实的品牌影响力支持
2、在合同期内授权加盟店使用金牌家政标识、VI系统
3、提供全套企业VI标准、门店装修标准、门店筹建标准
4、公司派专人为加盟店选址验址，保证加盟商经营无忧
5、公司专人负责门店验收，保证加盟商顺利开业
6、统一赠予加盟店金牌家政荣获的各类证书、奖状，协助加盟商最大程度对外展示企业荣誉及企业信誉
（二）、强大的广告支持
在金牌家政官网www.jz360.com播报加盟店相关信息
1、在金牌家政自媒体（服务号）上以新闻或软文的形式对加盟店进行宣传
2、金牌家政每年不定的以报纸、刊物、媒体、网络等多种形式进行品牌宣传
3、金牌家政总公司自身宣传的内容包含宣各加盟店的相关信息
（三）、经营过程中的经营管理支持
1、为加盟商提供金牌家政自主研发的家政经营管理系统软件
2、为加盟商提供金牌家政独有的、特色的培训课件及教材
3、总公司提供加盟店全套用工协议，保证加盟商经营过程中的利益有充足的法律保障。
4、提供门店经营用所有文本类表格文件模版（行政、财务、人力资源、市场经营）及使用说明
5、总公司拥有大的人事档案库，可在加盟商经营过程中及时给予人力支援，保障加盟商经营无忧
6、可为加盟商低价办理各类学员培训证（月嫂、育儿师、催乳师、家政服务员）
7、明确的业务合作种类及加盟商返利标准，保证加盟商的多项收益
8、提供金牌家政服务员工装10套，保证工作人员形象统一
9、持续性的对加盟商传授门店全方位的盈利模式及市场运作经验与方法（例如客户拓展方法、培训招生方法、用工需求分享方法等等）
10、总公司每月不定时的QQ、电话、微信、email多种沟通方式协助各位店长对店面在经营管理中出现的问题和难题给予指导意见。
11、总公司每月月末定时以报表分析的方式对加盟商进行经营辅导。
12、总公司对加盟店不定时的进行新盈利项目导入，最大限度帮助加盟商提高盈利空间。（例如2016年对门店导入的高端养老护理项目）
（四）、签约后的免费培训
总公司拥有劳动局及教育部认可的、具备国家办学资质的正规家政培训学校，可提供科学、全面、详实、理论与实践相结合的培训体系及培训流程，并对加盟商进行培训老师、安置老师的岗前培训，通过理论与实践相结合的教学方式保证加盟商的业务熟练度。
注：培训课程安排：
培训分为行政管理和经营管理两个版块
（一）、门店行政管理培训内容包括：
1、企业文化及公司制度培训
2、人力资源培训：
（1）员工招聘
（2）员工考核
（3）员工考勤管理
（4）新员工入职
（5）劳动保险
（6）文件及各类档案管理
（7）店经理、店面培训老师、各类行政办公人员的岗位职责、岗位职能、岗位技巧
3、基础财务知识培训
4、门店的行政管理培训
5、门店安全及危机处理培训
6、门店的风险防控培训
（二）、门店经营管理培训内容包括
1、电脑管理系统操作培训
2、家政公司整体运作方式培训
3、门店各项业务流程培训
4、家政公司的盈利方式及盈利技巧培训：
（1）如何进行从业人员招收
（2）如何进行自身宣传，提高客户需求率
（3）如何进行日常的业务匹配管理
（4）金牌家政业务合作返利模式培训